Training domain · Leadership & People
Human resources and payroll
Aujourd’hui, la fonction RH s'impose comme un partenaire stratégique incontournable de la performance globale de l'entreprise. Face aux défis actuels – travail hybride, fidélisation des talents, qualité de vie au travail (QVT) et engagements RSE –, les professionnels du secteur doivent continuellement faire évoluer leurs compétences. Être un acteur RH aujourd’hui, c’est concilier l'accompagnement humain, l'anticipation des mutations et la construction d’une culture d'entreprise forte.
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- RH
- programmes
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- Available online
Programmes in this domain
- —Nos formations sont conçues pour les experts RH ainsi que pour les managers d'équipes. Ils vous permettent de :View programme
- —Piloter les ressources humaines grâce à des outils agiles et des pratiques innovantesView programme
- —Développer le potentiel et l’engagement durable de vos collaborateursView programme
- —Optimiser l’expérience collaborateur et instaurer un dialogue social constructifView programme
- —Absentéisme dans la fonction publique : prévenir et agirView programme
- —Accompagner la transition digitale de l’entrepriseView programme
- —Achat de formation pour les chargés de formationView programme
- —Affronter et gérer les conflits sociauxView programme
- —Analytique RHView programme
- —Audit RHView programme
- —Bien gérer ses déclarations socialesView programme
- —Bien utiliser les réseaux sociaux pour recruterView programme
- —Conduire avec efficacité les entretiens RHView programme
- —Conduire le recrutement dans son entrepriseView programme
- —Construire et développer sa marque employeurView programme
- —Construire un entretien de mobilitéView programme
- —Contrôle de gestion socialeView programme
- —Démarche compétenceView programme
- —Elaboration et suivi des outils de pilotage RHView programme
- —Formation développement et stratégie RHView programme
- —Gérer l’inaptitude du salariéView programme
- —Gérer les accidents du travail et les maladies professionnellesView programme
- —Gestion administrative du personnelView programme
- —Gestion des compétences et des carrières dans la fonction publiqueView programme
- —Gestion du budget formationView programme
- —Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesView programme
- —Gestion sociale : piloter par les tableaux de bordView programme
- —Intégrer les nouveaux enjeux de la fonction RHView programme
- —HR data analysis for better understanding and decision-makingView programme
- —Le bilan socialView programme
- —Les fondamentaux de la gestion des ressources humainesView programme
- —Maitriser l’évolution de sa masse salarialeView programme
- —Maitriser le contrat de travail : de l’embauche à la ruptureView programme
- —Maitriser le dialogue socialView programme
- —Markéting RH et marque employeurView programme
- —Mesurer sa performance RHView programme
- —Mettre en place et piloter avec succès sa GPECView programme
- —Mettre en place une politique de tutorat en entrepriseView programme
- —Optimiser la gestion des talentsView programme
- —Paie et cotisations socialesView programme
- —Pilotage de la formation professionnelle : synthèse et perspectivesView programme
- —Politique de rémunérationView programme
- —Préparation des dossiers de retraiteView programme
- —Prévenir la discrimination dans la gestion des carrièresView programme
- —Recruter à distanceView programme
- —Identifying and developing talentView programme
- —Respect de la vie privée dans le milieu professionnelView programme
- —Ressources humaines et développement durableView programme
- —Réussir ses entretiens individuels d’évaluationView programme
- —Réussir ses entretiens professionnelsView programme
- —Succeeding in negotiations with social partnersView programme
- —RH : mode d’emploiView programme
- —Tableau de bord RHView programme
- —Télétravail, organiser avec succès sa mise en œuvreView programme
- —Tuteur en entrepriseView programme
Related domains
- OF37 programmes
Office management and administration
Pilotez l’organisation, anticipez les priorités et fluidifiez les échanges au cœur de l’entreprise grâce à notre formation. Office manager, assistant ou secrétaire, nos formations conçues par des experts de vos métiers sont faites pour améliorer votre quotidien et booster votre efficacité. Vous apprendrez à optimiser la gestion de bureau, votre temps et votre stress, votre communication et votre assertivité. La formation des assistants permet également de maîtriser la gestion, le classement et la conservation des documents (physiques et numériques) au sein des organisations, avec un focus sur les techniques archivistiques, le records management et la dématérialisation (GED).
Explore programmes - EF41 programmes
Personal development and professional effectiveness
Avec nos formations en efficacité professionnelle et développement personnel, transformez votre manière d’agir et de communiquer au quotidien. Dans un environnement de travail en perpétuel mouvement, développer ses compétences comportementales est devenu aussi important que maîtriser des savoir-faire techniques. Le développement personnel et l’efficacité professionnelle sont aujourd’hui des leviers essentiels pour mieux gérer son temps, ses priorités, son stress, et gagner en confiance et en performance. SKILLCLASS propose des formations pour développer son efficacité professionnelle, ciblées et concrètes pour aider les collaborateurs à prendre du recul, mieux se connaître et optimiser leur fonctionnement au quotidien. Nos modules de formation continue favorisent la prise de conscience, l’expérimentation et le passage à l’action.
Explore programmes - FM27 programmes
Training and tutoring
Comment réussir l’animation d’une formation ? Comment bien préparer son intervention ? Comment capter l’attention d’un public et créer une véritable dynamique de groupe ? Ce sont autant de défis auxquels chaque formateur est confronté. Skillclass Digital vous accompagne dans la conception et l’animation de vos formations grâce à des programmes adaptés à vos besoins. Découvrez nos formations dédiées aux techniques d’animation : initiation, perfectionnement, maîtrise des présentations PowerPoint, et bien plus encore. Ces parcours s’adressent aussi bien aux formateurs internes ou occasionnels qu’aux nouveaux tuteurs souhaitant acquérir ou renforcer leurs compétences pédagogiques. Nos formations de formateur et de tuteur sont proposées en inter-entreprises à Paris ainsi qu’en intra-entreprise, au niveau national et international.
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